conseil départemental (rhone)

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Bègles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le directeur(trice) est responsable de la mise en oeuvre de la politique définie par le Conseil d'Administration. Dans les limites de ses délégations et en accord avec le conseil d'administration, le directeur (trice)de l'association a les missions suivantes : Les Missions - Promouvoir les valeurs et les missions de la fédération auprès des membres, adhérents du réseau, partenaires et du grand public. En assurer la représentation lors d'événements, de réunions et de négociations. - Piloter la démarche stratégique de l'association, responsabilité d'encadrement humain, administratif, financier et technique. - Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie de développement de l'association. - Assurer l'organisation du travail - Travailler en relation et collaboration avec le CA et le Bureau de l'Association - Établir et garantir les équilibres économiques des services et de l'association (respect du budget) - Développer de nouvelles activités en synergie avec le projet associatif - Rechercher de nouveaux financements en cohérence avec le projet associatif (rapport annuel, bilans d'activité, demandes de subventions...) - Impulser l'ensemble des partenariats politiques, pédagogiques,[...]

Chargé / Chargée d'études économiques en agriculture

Emploi

Mûrs-Erigné, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le GABB Anjou structure de développement de l'agriculture biologique à vocation départementale, propose un poste en CDI dans le cadre du remplacement d'une salariée. MISSIONS : En lien avec l'équipe salariée et le Conseil d'Administration, le.la coordinateur-trice aura en charge : L'animation du projet associatif (indicatif 25%) - Préparation et animation du Conseil d'administration et du Bureau avec les Co-présidentes - Finalisation des comptes-rendus - Mise en œuvre des décisions et suivi des actions - Préparation et animation de l'assemblée générale annuelle L'animation et la supervision de l'équipe salariale (indicatif 25%) - Animation de la vie d'équipe, réunions d'équipes, plans de charges, accompagnement des neuf salariés dans leurs missions, entretiens annuels. - Organisation des recrutements, tuilage des nouveaux salariés - Organisation des entretiens professionnels - Veille réglementaire et suivi des questions sociales et administratives en lien avec la FNAB et le réseau CAB (accord FNAB, mutuelle) La gestion du budget / des adhésions / la stratégie de financements (indicatif 25%) - Gestion budgétaire (en lien avec la comptabilité) : suivi du budget prévisionnel[...]

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du Service de Solidarité Active (2SA) financé par le Conseil Départemental des Vosges, vous assurez la fonction de Référent RSA. Elaboration, coordination, mise en œuvre et suivi des parcours d'insertion au travers du Contrat d'Engagement Réciproque auprès de 80 bénéficiaires du RSA. La mission d'accompagnement du référent RSA est de permettre à chaque bénéficiaire d'être acteur de son parcours d'insertion. Il s'agit de faire émerger ses envies, ses désirs, ses freins, ses potentialités, ses ressources pour construire ses propres réponses à ses besoins et difficultés, (re)créer du lien social pour un mieux-être, en lien avec les réalités, les opportunités et le réseau partenarial de son environnement territorial. L'accompagnement à la santé est un des axes principaux du service. Le périmètre d'activité du poste se situe sur le secteur de Rambervillers/Bruyères et alentours. Le bureau administratif est situé à Epinal. MISSIONS : - Créer les conditions favorables pour instaurer une relation de confiance propice à mettre la personne dans une dynamique d'insertion ; - Adopter une posture professionnelle permettant d'"ALLER VERS", de "FAIRE AVEC" la personne,[...]

Exposition - Par le pouvoir du manga !

Lecture - Conte - Poésie

SAINT-DENIS-SUR-SARTHON 61420

Du 08/01/2025 au 28/02/2025

La dessinatrice Elsa Brants nous entraîne à la découverte de la culture manga, ce pilier de la littérature japonaise. Un livret avec carnet d'enquête et mini-jeux est à votre disposition afin de découvrir cet univers de manière ludique. En partenariat avec la médiathèque départementale de l'Orne, service du conseil départemental.

Exposition - Par le pouvoir du manga !

Vie locale, Patrimoine - Culture, Bande dessinée

Saint-Denis-sur-Sarthon 61420

Du 08/01/2025 au 28/02/2025

Juriste

Emploi Droit - Justice

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Conseil départemental d'accès au droit de la Mayenne recrute un/une juriste. Mission générale : Le juriste exerce ses fonctions sous l'autorité et le contrôle du président du conseil départemental de l'accès au droit (CDAD) ou de la personne déléguée à cet effet. Le juriste est chargé d'assurer des permanences d'information juridique de premier niveau dans différents points-justice du département et au téléphone. Il peut par ailleurs intervenir dans le cadre de différentes actions organisées par le CDAD à destination d'usagers ou de professionnels ou de groupes scolaires pour délivrer de l'information juridique générale. Mission particulières : - Permanences d'information juridique de premier niveau au sein des points-justice - Accueil du public (physique, téléphonique,) - Écoute de l'usager et échanges permettant l'explicitation de sa demande et le ciblage de sa ou de ses problématiques - Délivrance d'une information générale actualisée - Proposer l'orientation vers le ou les intervenants ou professionnels compétents - Saisie statistique de l'activité des permanences sur l'ensemble du département - Interventions lors de manifestations - Organisation des interventions -[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé(e) sous l'autorité de la cheffe du service réserve jeunesse (SRJ) du groupement de gendarmerie départementale de la Savoie (GGD73), vous assurerez : - la réception des expressions de besoin, l'enregistrement des missions ; - l'établissement des convocations des réservistes ; - le traitement des comptes-rendus d'exécution de service ; - le suivi des échéances des renouvellements de contrat ; - l'accueil des réservistes et la gestion élémentaire du matériel (réception, remise et récupération de paquetage) ; - assister la cheffe SRJ dans le domaine de la formation (définition des besoins, établissement des plannings, suivi des formations continues, suivi du maintien de l'aptitude au tir; - assister la cheffe SRJ à la préparation du travail d'avancement de grade des réservistes ; - assister la cheffe SRJ dans le suivi budgétaire (suivi des engagements budgétaires, exploitation des états de paiement). Votre environnement professionnel : Activités du service Le SRJ 73 est en charge de la gestion et de l'administration de près de 450 militaires de réserve : administration générale (effectifs, suivi et vérification des dossiers individuels), recrutement, chancellerie (récompense[...]

Chargé / Chargée de sécurité routière

Emploi Administrations - Institutions

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le réseau des routes départementales représente un linéaire de 5600 kilomètres soit un patrimoine de 28 millions de mètres carrés de surface revêtue à préserver, ainsi que 4 500 hectares de dépendances vertes et environ un millier d'ouvrages d'art. Une des priorités du Département est de sécuriser ce réseau viaire et d'en assurer la maintenance, mais aussi de le moderniser par la création d'infrastructures nouvelles concourant à une meilleure irrigation du territoire. Au sein de la Direction Générale Adjointe Aménagement Environnement, la Direction des routes assume ce rôle. Elle s'inscrit dans une ambition plus générale de cette DGA AE dans l'aménagement du territoire calvadosien (espaces naturels sensibles, ports départementaux, mobilités douces.). Le service équipements et sécurité de la route assure des missions transversales d'expertise, de conseil ou de maîtrise d'œuvre. En tant que technicien aménagement et équipement de la route, vous assurerez l'analyse des projets d'aménagements ou d'équipements sur le réseau départemental. Vous assisterez les services du département dans l'instruction des dossiers transmis par les bureaux d'études privés ou les collectivités[...]

Restaurateur / Restauratrice de papier

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Votre environnement de travail : Les Archives départementales ont pour mission de constituer, conserver et communiquer la mémoire du département. Elles ont pour vocation première de recevoir des documents produits par les administrations qui est le principal mode d'accroissement des fonds. Le service s'efforce par ailleurs de recueillir des archives privées. Ses collections représentent 32 km linéaires de documents et couvrent plus de 900 ans d'histoire. Des travaux de restauration et de numérisation permettent à la fois la préservation de ce patrimoine écrit et la diffusion de nombreuses ressources au plus grand nombre sur le site internet du Département. Le Pôle Numérique et Conservation a pour mission principale de garantir la préservation des documents, qu'ils soient papier ou électroniques. Il apporte son expertise en la matière auprès des différents pôles en établissant des protocoles. Il veille aux conditions de conservation des documents dans le bâtiment et dans le système d'archivage électronique. Le pôle est également responsable de la restauration des documents endommagés. Enfin, il gère la numérisation des documents papier. En qualité de restaurateur : -[...]

Festival "Tournez Bobines"

Chenôve 21300

Du 22/02/2025 au 07/03/2025

L’édition 2025 du festival de cinéma itinérant se déroule du 22 février au 7 mars dans toute la Côte-d’Or. Chaque année, pendant les vacances d’hiver, Les Tourneurs de Côte-d’Or et le Conseil Départemental proposent un festival de cinéma itinérant pour les jeunes Côte-d’Oriens et leur famille. En participant à l’animation des territoires de Côte-d’Or, le Département, en partenariat avec la Fédération Régionale des MJC de Bourgogne-Franche-Comté (FRMJC) favorise le développement d'activités culturelles notamment dans les communes rurales. Cette année, le festival s’arrête dans 19 communes de Côte-d’Or. 23 séances sont prévues. À chaque séance, des jeux, des cadeaux et un goûter offert !

Festival "Tournez Bobines"

Cinéma, Festival généraliste, Vie locale

Chenôve 21300

Du 22/02/2025 au 07/03/2025

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

U2AF-54 association à taille humaine et aux valeurs fortes dont le but associatif est l'aide aux familles www.u2af54.fr - page Face Book U2AF54 Nous soutenons et accompagnons les familles de MEURTHE ET MOSELLE : Interventions au domicile, actions collectives (Bouge ta tête/bouge ton corps, Découvrons Ensemble, Loisirs de Proximité, Atelier des Parents, Lieu d'Accueil Parent/Enfant), CLAC Théâtre, Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité, Espace de Vie Sociale, Lieux d'Accueil du Jeune Enfant Nos missions : - Accompagner et soutenir les familles dans leurs besoins spécifiques, suite à des difficultés, sociales, économiques ou éducatives. - Soutenir ou restaurer l'autonomie de la famille dans sa fonction parentale, son insertion sociale et son accès au droit. - Être force de proposition innovante pour répondre à l'évolution de la société. - Être à l'écoute des familles afin d'apporter des réponses adaptées à leurs besoins. - Communiquer sur les dynamiques sociales et familiales. - Développer et dynamiser le Partenariat. Nos 154 salariés, support et terrain, œuvrent chaque jour pour maintenir l'équilibre familial, pour préserver les enfants de demain. Rejoindre la[...]

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité hiérarchique du Président du Comité Départemental Aisne de Triathlon. Animations / Evénementiels (75 % temps) Participation aux entrainements et événements sportifs organisés par le CODEP ou en partenariat avec le CODEP (ex : triathlon du Chemin des Dames, triathlon de l'Omois). Participation à l'organisation des stages et des formations de la Ligue. Encadrement et réalisation des actions liées aux politiques publiques (SRAV, 2H sports) Création et encadrement d'évènements liés au triathlon dans les établissements scolaires Réalisation d'heures de surveillance de bassins et ou de plans d'eau. Conseil / Accompagnement aux Projets (20 % Temps) Conseiller et proposer des actions pour le développement de la structure ou du territoire concerné. Accompagner et mobiliser un réseau de bénévoles et de salariés sur l'ensemble du territoire pour la mise en œuvre de projets. Suivi et accompagnement des clubs. Recherche et montage des dossiers de subvention (Gérer le volet administratif et financier des projets menés et leur évaluation). Recherche et développement de partenariats privés et institutionnels ainsi que de nouvelles sources de financements. Communication[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste à pourvoir du 6 janvier 2025 au 31 août 2025 L'accompagnement Social Intensif (A.S.I.) s'adresse à des bénéficiaires du RSA du Département de Seine-Maritime et cible plus particulièrement les primo-entrants dans le RSA, les allocataires du RSA présents dans le dispositif depuis 24 mois ou moins, et les réentrants dans le RSA sortis du dispositif depuis 12 mois ou plus. Il vise à accompagner ces publics dans la levée de leurs freins sociaux faisant obstacle aux déclenchements des recherches d'emploi et à son accès. L'accompagnement, réalisé de façon intensive pendant 12 mois maximum, sur la base d'un entretien mensuel minimum, doit suivre de près l'évolution de la situation des personnes accompagnées et proposer de façon réactive une adaptation du suivi grâce à une approche graduée pour passer d'un parcours social à un parcours vers et dans l'emploi. Le volume du portefeuille est de 100 bénéficiaires accompagné en simultané. Les résultats attendus visent à : permettre des réorientations vers des accompagnements socioprofessionnels ou professionnels dès la levée des difficultés sociales faisant obstacle à la dynamique des parcours ; amorcer l'accès à des emplois d'insertion,[...]

Responsable d'atelier en chimie/pharmacie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Barenton-Bugny, 20, Aisne, -1

Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires. Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Responsable du Laboratoire de Chimie des eaux, sols et fertilisants Sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire. Vos missions principales consisteront à : - garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée, - assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé. Management d'équipe : - Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains du Pôle (compétences, recrutements, entretiens annuels, suivi des formations et habilitations[...]

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est pour vous si vous : êtes engagé(e), audacieux(se), responsable et agile Contexte de recrutement : L'EPNAK accueille des enfants, adolescents et adultes vulnérables. L'EPNAK participe à leur autodétermination et inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : - Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie par une égalité des droits et des chances, - Défendre le principe de non-discrimination pour permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Charente pour créer un dispositif préventif d'accueil et relais parental : ETAPE 16. Ce dispositif accompagne les enfants de 2 à 10 ans, fratrie et parents, 365 jours par an et 24h sur 24. Il s'articule autour d'un accueil séquentiel en petit collectif dans une villa à Angoulême et d'un accueil chez des assistants familiaux. Il est agréé pour 10 places en journée et 8 en nuitée. Ce dispositif expérimental s'adresse aux enfants, fratries, parents dès lors qu'ils n'ont pas de réseau et besoin de répit, soutien... Missions : Sous la responsabilité[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Au sein du Pôle Insertion Socio-Professionnelle, pour le Dispositif Départemental d'Appui à l'Insertion Socio-Professionnelle : Être CIP avec nous, c'est : - Travailler dans une équipe pluridisciplinaire, collaborative et bienveillante - Co-construire des actions d'accompagnement socio-professionnelle afin de favoriser la formation et l'insertion socio-professionnelle des personnes accompagnées. (Public en situation de handicap 16-25 ans) - Proposer une intervention tournée vers le droit commun - Animer des actions collectives et un réseau partenarial départemental - Apporter un soutien aux équipes, à la famille, à l'environnement. - Rendre compte de son intervention au travers d'écrits professionnels et d'un suivi de l'activité

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est pour vous si vous : êtes engagé, audacieux, responsable et agile Contexte de recrutement : L'EPNAK a pour mission d'accueillir des enfants, des adolescents vulnérables en situation de handicap et/ou relevant l'aide sociale à l'enfance et des adultes en situation de handicap. L'EPNAK participe à leur autodétermination et contribue à leur inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : - Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie : égalité des droits et des chances, - Défendre le principe de non-discrimination : permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). Aujourd'hui, l'EPNAK compte 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 5000 bénéficiaires dans 70 unités sur 7 territoires. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe la Nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Gironde pour la création de places d'hébergement adapté pour l'accompagnement d'enfants/jeunes majeurs à multi vulnérabilités (relevant de l'ASE et en situation de handicap) et des parents. Ces dispositifs[...]

Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Directeur d'Exploitation H/F est responsable de la prestation de services sur le site de notre client à Charles de Gaulle (CDG) par l'intermédiaire de nos partenaires de la chaîne d'approvisionnement, de nos employés directs et du soutien plus large de CBRE. En outre, le candidat retenu aura les responsabilités suivantes : - Jouer un rôle essentiel en fournissant une orientation de leadership sur le compte dans votre domaine d'expertise - Développer et mettre en œuvre une chaîne d'approvisionnement structurée, robuste et adaptée, garantissant que les équipes FM ont accès aux compétences, à l'expertise et à la prestation de services adéquates pour respecter nos engagements contractuels. - Développer des relations de travail efficaces avec les principaux fournisseurs de services pour favoriser la rentabilité, l'amélioration continue et l'innovation dans la chaîne d'approvisionnement - Assurer une supervision formelle aux employés. Surveiller la formation et le développement du personnel. Réaliser des évaluations de rendement et du coaching. Superviser le recrutement et l'embauche de nouveaux employés. - Coordonner et gérer les activités quotidiennes de l'équipe. Établir[...]

Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Dénomination : Responsable de Laboratoire Chimie - Ingénieur H/F Localisation : LAON (02) Le Laboratoire Départemental d'Analyses et de recherche (LDAR) est une Direction du Conseil Départemental de l'Aisne rattachée à la Direction Générale Adjointe des Services du département en charge de l'aménagement et du développement des territoires. Sa mission est d'être une force d'analyses, de conseils et d'assistance technique, au service de plusieurs territoires et des collectivités, dans les domaines de l'environnement, de l'agriculture, de la santé animale et de la santé humaine. Dans le cadre d'une vacance de poste, nous cherchons à recruter un(e) Responsable du Laboratoire de Chimie des eaux, sols et fertilisants Sous l'autorité directe du Directeur, vous aurez la responsabilité des 5 Unités Techniques qui composent le Pôle Chimie (plus de 40 agents) du Laboratoire. Ses missions principales consisteront à : - garantir l'organisation et l'optimisation de la production qui lui est affectée, - assurer la qualité et le respect des délais de production dans un contexte de coût de revient optimisé. Management d'équipe : - Gérer, optimiser et mutualiser les moyens humains[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le travailleur social H/F aura pour missions de prévenir et de sensibiliser les ménages sur le risque lié à la procédure d'expulsion locative et d'éviter la résiliation du contrat de location. L'objectif étant d'intervenir en amont de l'audience assignation. Il établira un diagnostic social et financier au profit des ménages assignés et/ou ayant reçu un commandement de payer. Les missions définies pour ce poste consistent à : - Evaluer la situation administrative, financière, locative et sociale des ménages et rendre compte de la situation dans le cadre du CERFA DSF - Réaliser un entretien contradictoire avec le propriétaire tout en adoptant une attitude de neutralité entre les deux parties - Sensibiliser le ménage sur les risques engendrés par l'impayé locatif - Expliquer le déroulement d'une procédure d'expulsion - Inciter le ménage dans la reprise assidue du paiement du loyer et proposer un plan d'actions permettant le rétablissement de la situation - Définir un plan d'apurement en corrélation avec les délais requis par la loi du 27 juillet 2023 - Orienter les ménages vers les dispositifs de droits communs en vue d'une résorption de la créance locative (FSL, CCAS,[...]

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'ASEA recrute pour la mise en place d'une modalité d'accompagnement en internat individuel spécialisé, rattaché à l'équipe d'internat de l'IME le COTEAU à SAUMUR. L'assistant familial peut recevoir 1 jeune à temps plein ou 2 jeunes à temps partiel. Assistant Familial (H/F) en CDD Temps Plein à partir de janvier 2025 et pour une durée de 18 mois à titre expérimental (pérennisation du dispositif évaluée à l'issue de l'expérimentation) Missions - Proposer un accompagnement s'appuyant sur les temps de vie quotidienne par un accueil en individuel à votre domicile pour les jeunes de l'IME. - Favoriser un plus grand accès à l'autonomie, au développement de sa socialisation, en respectant ses différences et ses potentialités, en fonction du projet individualisé élaboré en concertation avec le jeune et sa famille - Permettre des temps de répit pour la famille et l'entourage - Participer à l'évaluation de la situation du jeune et de son projet, et à la réflexion avec l'équipe pour trouver des réponses aux besoins spécifiques des jeunes accueillis sur l'IME - Mise en œuvre d'aides adaptées à la problématique des personnes accompagnées à partir des supports du quotidien : guidance,[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Dans tous les domaines touchant l'agriculture, au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Assurer une veille de l'actualité économique, politique et réglementaire Assurer l'animation syndicale - Suivi des dossiers syndicaux et mise en place de la politique syndicale des élus - Animation et suivi des travaux de sections départementales (filières végétales, environnement, agriculture biologique, .) et de groupes de travail, en étroite collaboration avec les responsables professionnels de la fédération départementale - Animation de réunions locales - Animation du réseau des territoires en lien avec les syndicats locaux sur une zone géographique définie - Identification et accompagnement dans l'émergence de projets locaux - Animation et développement du réseau local d'adhérents et d'élus du syndicat Assurer la stratégie de communication et de promotion de la FDSEA 81 - Rédiger des articles pour les adhérents et la presse agricole et générale - Préparer des notes et des dossiers techniques et réglementaires - Rédiger des comptes rendus de réunions, sections. Diffuser l'information à destination des membres du réseau et des agriculteurs (courrier, internet, phoning, réseaux[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

RECRUTE Pour le service Parenthèse Montpellier- Visites En Présence d'un Tiers sur Montpellier 1 Intervenant(e) Diplôme souhaité : Educateur (trice) Spécialisé(é) ou Educateur(trice) de Jeunes Enfants Contrat : 1 C.D.D TEMPS PLEIN remplacement arrêt maladie jusqu'au 28 février renouvelable. Poste à pourvoir immédiatement. Prime SEGUR Condition de rémunération : CCN 1966 Présentation et mission du service : Le service travaille sur orientation du Conseil Départemental. Sa mission est d'organiser des visites en présence d'un tiers entre des enfants confiés et leur(s) parent(s) dans un espace sécure et adapté. Les professionnels accompagnent les familles à la reprise de liens dans un cadre contraint. Ils soutiennent le parent et son enfant afin de favoriser une meilleure qualité relationnelle, dans un cadre qui garantit à l'enfant sécurité et intégrité. Un travail d'élaboration et de réflexion en équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les MDS du Conseil Départemental est indispensable. Le service est ouvert du lundi au samedi. Le poste implique impérativement de travailler 2 samedis par mois (en journée). Une expérience dans l'exercice de la Visite Médiatisée[...]

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Administrations - Institutions

Vittel, 88, Vosges, Grand Est

Chef de projet revitalisation bourgs-centres (H/F) Cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux (catégorie A) Contrat de 3 ans, poste à 35 heures A pourvoir dès que possible Les villes de Contrexéville et Vittel ont déposé une candidature commune pour la seconde vague de l'appel à projets « revitalisation des villes et bourgs-centres » et ont été déclarées lauréates. Pour mener à bien le projet, les deux villes recrutent un chef de projet qui portera l'ambition et pilotera le dossier dans toutes ses dimensions, à partir d'une méthode très collaborative avec l'ensemble des partenaires, les acteurs civils, sociaux, économiques du territoire et les habitants dans leur ensemble. Le chef de projet travaillera en étroite collaboration et en mode projet avec les équipes de l'État et du conseil départemental, porteurs de la démarche départementale et de l'appel à projets. Il rejoindra le réseau des chefs de projet au même titre que les sept déjà en poste ou en cours de recrutement. Dès son recrutement, le chef de projet poursuivra l'étude stratégique de revitalisation (diagnostic et étude pré-opérationnelle) menée par l'Établissement Public Foncier de Lorraine (EPFL),[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Habilité par le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis, le Pôle Accueil Familial exerce des mesures judiciaires et administratives dans le cadre de la protection de l'Enfance. Composé de 110 salariés dont 79 assistants familiaux, il permet l'accompagnement de 140 enfants (mineurs et jeunes majeurs) accueillis au sein de familles d'accueil. Le pôle dispose de trois services : le Placement Familial spécialisé accueillant 100 enfants de 0 à 21 ans, l'Accueil Partagé accueillant 20 enfants de 6 à 12 ans et l'Unité[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

Le Conseil Départemental du Finistère recrute un/e éducateur/trice et évaluateur/trice d'Informations Préoccupantes à la Direction Territoriale d'Action Sociale des Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne au Service Évaluations des Informations Préoccupantes et Mesures Administratives (SEIPMA) situé au Cdas de CARHAIX. Missions de prévention à 50% : - Sous la responsabilité du Cadre de l'unité de Carhaix, l'éducateur spécialisé a pour mission la prévention, l'aide et le soutien auprès des enfants, adolescents, qui connaissent des difficultés familiales, éducatives, psychologiques sociales, relationnelles, d'insertion ou de santé, sous la forme éducative. Missions d'évaluation des informations Préoccupantes à 50% - Il est également chargé de l'évaluation des informations préoccupantes transmises par la CRIP départementale, dans le respect des référentiels en vigueur dans la collectivité : référentiel de la Haute Autorité de Santé (HAS), charte de déontologie, cadre de référence de l'action sociale et médico-sociale. - II travaille en liens réguliers avec la Chargée d'accompagnement des parcours en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels[...]

Conducteur collecteur / Conductrice collectrice de lait

Emploi Administrations - Institutions

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Conseil Départemental du Jura (1300 agents permanents, 366 millions d'euros de budget) recrute pour son Service Laboratoire Départemental d'Analyses, un/e agent collecteur à temps complet. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de la mission Administrative et Logistique qui regroupe 13 des agents du service, la mission principale est la collecte d'échantillons de lait dans le cadre du paiement du lait à la qualité (laits de tank collectés par les laiteries) et du contrôle de performance (laits individuels de vaches prélevés par le contrôle laitier), des échantillons vétérinaires, la livraison de ferments réfrigérés des laiteries et autres points de collecte jusqu'au laboratoire. VOS MISSIONS: - Préparer les collectes ; - Assurer la tournée de collecte à l'aide d'un véhicule frigorifique, vérifier les températures et les bonnes conditions de transport ; - Trier les échantillons à l'arrivée au laboratoire ; - Utiliser, contrôler et entretenir le véhicule et le matériel utilisé ; - Echanges / Relations avec les clients[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le Conseil Départemental du Finistère recrute un chargé/e d'accompagnement logement au sein de la Direction Territoriale d'action sociale du Pays de Brest au pôle Action Sociale et Insertion à l'équipe d'action sociale de Brest-Bellevue Sous la responsabilité du responsable d'équipe, le chargé d'accompagnement logement accompagne les personnes en situation logement dite complexe afin de favoriser la prévention des expulsions, le maintien en logement, la lutte contre la précarité énergétique et l'habitat indigne, dans la limite de 33 accompagnements. Il participe à la mise en œuvre de la politique logement dans le cadre du PDALHPD (Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'hébergement des Personnes Défavorisées), au sein de la direction territoriale d'action sociale. L'agent intervient dans un quartier prioritaire politique de la ville et/ou dans un secteur à moins de 2 kms d'un IRIS relevant d'un quartier prioritaire politique de la ville. Les principale missions sont : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés logement (prévention des expulsions, habitat indigne, précarité énergétique) - Être un professionnel[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Maine-et-Loire "Village St Exupéry" assure une mission d'accueil sans délais, d'observation, d'orientation dans le cadre de la mission de protection de l'enfance du Conseil Départemental, pour les enfants âgés de 0 à 17 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif et avec l'appui de l'équipe médico-psychologique, l'éducateur.rice en internat assure un accompagnement éducatif contenant, continu et sécurisant , auprès d'enfants séparés de leur famille et accueillis dans une unité de vie. Les enfants sont regroupés sur des unités de vie par tranche d'âge (3-6 ans, 4-8 ans, 6-14 ans, 14-17 ans) Les missions principales sont : - Les aider dans leur vie quotidienne : alimentation, hygiène, aide aux déplacements, entretien du cadre de vie. ; - Favoriser leur épanouissement social et relationnel ; - Maintenir ou développer leur autonomie. Vous aurez pour mission de prendre en charge et traiter les problèmes au quotidien liés au bien-être physique et psychologique des jeunes. L'éducateur.rice spécialisé.e participe à la mission du Village St Exupéry. Contrat pour une durée de 6 mois renouvelables Horaires d'internat[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche un(e) Infirmier(e) ou une Puéricultrice pour le Centre médico-social de Nyons, dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 30 juin 2025. Poste à 50 % à pourvoir dès que possible. Au sein de la Direction des territoires d'actions sociales qui conduit les actions décidées dans le cadre de la politique sociale départementale en direction des usagers, les centres médico-sociaux (CMS) ont pour missions d'accueillir et orienter les usagers vers les partenaires et ressources locales, de les informer sur leurs droits et les avantages auxquels ils peuvent prétendre et les aider à y accéder. Ils leur proposent un accompagnement qui peut être sanitaire, éducatif, social ou qui peut concerner le fonctionnement familial. Ils développent également des relations avec les partenaires locaux et mettent en œuvre les actions de P.M.I. En tant qu'infirmier(e) ou Puéricultrice en CMS, vos principales activités seront : - Mener des actions de prévention et de promotion de la santé auprès des jeunes enfants et de leurs familles dans le cadre de la mission départementale de Protection Maternelle et Infantile : Visites prénatales et postnatales dans les maternités. Visites[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Assistant socio-éducatif Echelon 1 : 1 944€ R.I.F.S.E.EP. : 389 € SEGUR : 241 € Sujétion : 40 € « Exposition courante à des publics et usagers vulnérables» Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la circonscription d'action sociale de Saint-Dizier le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient auprès des enfants confiés et de leurs familles et participe aux missions de prévention. Tâches confiées : Suivi de l'enfant confié, dans le cadre d'une mesure de placement ou d'une mesure d'ASDJ - élaboration, mise en place et suivi du projet social, éducatif, et pédagogique en direction de l'enfant en coopération avec sa famille et son lieu d'accueil - accompagnement de l'enfant[...]

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Jonzac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Conseil Départemental recherche un(e) Référent ASE (H/F) pour une mission temporaire de 5 mois minimum. Poste basé à JONZAC. Missions et conditions d'exercice : Placé sous la responsabilité du délégué territorial et de ses adjoints en charge de l'aide sociale à l'enfance (ASE), le référent de ASE se voit confier différentes missions comprenant le suivi des enfants confiés par décision judiciaire ou par leurs parents, par mandatement du délégué territorial. Le référent ASE intervient dès lors sur les aspects d'accompagnement éducatif, d'élaboration et de mise en œuvre de projets individuels et familiaux, de recherche de l'accueil le plus adapté et de rédaction des rapports pour transmission au juge des enfants. Il est investi du volet protection des enfants en danger par l'observation et l'évaluation des problématiques d'enfants en danger puis la rédaction de rapports. Il gère la mise en place d'actions de prévention visant à maintenir l'enfant dans son milieu familial. Par ailleurs, il assure le suivi de jeunes majeurs de 18 à 21 ans privés de soutien familial. Profils recherchés Vous êtes obligatoirement travailleur social diplômé d'état (éducateur spécialisé ou assistant[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons pour Cahors (46) un(e) Agent.e de développement - Groupe 4 CCNS Poste sous l'autorité hiérarchique du Président du Comité Départemental et sous l'autorité fonctionnelle du Bureau Directeur. L'agent.e de développement est chargé.e de concevoir, de coordonner et d'accompagner des projets de développement en accord avec le projet associatif du CoDep Handisport du Lot. Sous l'autorité hiérarchique du président, il/elle devra soutenir et consolider le maillage des clubs et des partenaires existants. Il/elle aura pour mission stratégique d'augmenter le nombre de licenciés et de développer de nouvelles sources de financement. Il/elle doit ainsi développer et animer des partenariats, des actions de promotion de l'activité, tout en concevant les moyens et modalités de mise en œuvre d'un programme défini. L'agent.e de développement doit aussi avoir un rôle d'assistance et de conseil auprès des élus du Comité Départemental Handisport du Lot. Missions principales : Animation du projet associatif sportif du Comité Départemental : Promotion et développement Participer à la mise en œuvre de la stratégie de développement[...]

Opérateur / Opératrice projectionniste

Emploi

Roche-Vineuse, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

FÉDÉRATION DÉPARTEMENTALE DES FOYERS RURAUX DE SAÔNE ET LOIRE La Fédération Départementale des Foyers Ruraux de Saône et Loire regroupe 100 associations d'éducation populaire développant sur l'ensemble du département de Saône et Loire des actions socio-culturelles, éducatives ou sportives. Se reconnaissant dans les valeurs de l'Éducation Populaire, la FDFR71 a pour missions d'impulser des projets en réseau, d'accompagner des expérimentations menées sur son territoire, de former des bénévoles des associations membres. Son activité se décline sur 7 secteurs géographiques, ainsi que 3 pôles d'activités. Le pôle cinéma, historique, reste encore aujourd'hui le plus important, en volume. En prévision du remplacement du salarié actuellement en poste, le Conseil d'administration de la FDFR71 engage un processus de recrutement d'ANIMATEUR-TRICE (SOCIO CULTUREL) / ASSISTANT-E DE POLE CINÉMA. Votre poste est basé à La Roche Vineuse au siège de la FDFR71, qui accueille la quasi totalité de l'équipe. Vous intégrerez une équipe de 7 salariés sous la responsabilité du directeur et du responsable du pôle cinéma. Vous serez chargé d'assister le responsable de pôle dans l'ensemble des missions[...]

Chargé / Chargée de mission immobilière

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La coordination inter-partenariale au sein du dispositif départemental de prévention des expulsions locatives - Contribuer aux instances de coordination et d'animation de la prévention des expulsions (CCAPEX, instances partenariales, etc.) en lien avec les services de l'Etat, du Conseil départemental et dans le cadre du PDALHPD ; - Mettre en œuvre des actions visant à améliorer la coordination entre les partenaires ; - Renforcer les liens avec certains acteurs : représentants du monde judiciaire (ex : magistrats, commissaires de justice.), représentants de locataires, agences immobilières, société d'assurances, Action Logement, etc. ; - Favoriser l'émergence de nouvelles dynamiques partenariales en sensibilisant les différents acteurs sur les enjeux de la politique générale de prévention des expulsions locatives sur le territoire (en lien avec le cadre légal et réglementaire) ; - Suivre et traiter les indicateurs « expulsions locatives » en lien avec les services de l'État (DDETSPP, préfecture et sous-préfectures). La formation des acteurs à la prévention des expulsions, notamment des travailleurs sociaux - Améliorer l'information des acteurs de la prévention des expulsions[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son établissement : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL H/F - dispositif SAMSAH CDD 8 mois - Temps plein A pourvoir le 03 mars 2025 à Beaune (21) Objectifs : Le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) « Le Trait d'Union » propose un accompagnement médico-social intensif à domicile pour des personnes présentant des troubles psychiques sévères impactant leur fonctionnement au quotidien et leur inclusion au sein de la société. L'objectif est de favoriser et maintenir l'autonomie de la personne à son domicile. Missions principales : - Collaborer avec le personnel soignant du CH La Chartreuse - Elaborer en collaboration avec les infirmiers et l'usager le projet personnalisé. - Assurer une assistance ou un accompagnement en milieu ouvert pour tout ou partie des actes de la vie courante dans le cadre du projet personnalisé de l'usager. - Accompagner les usagers sur le principe du rétablissement grâce aux outils de la réhabilitation psychosociale. - Aider le patient à développer ou restaurer un degré[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Barbezieux-Saint-Hilaire, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes un organisme de formation et d'accompagnement sur le Sud Charente, nous recrutons notre Médiateur en Santé et Accompagnateur auprès des Gens du Voyage (H/F) en CDI. VOS MISSIONS : * MEDIATION EN SANTE : - Aller à la rencontre des voyageurs sur leur lieux de vie - Faciliter l'accès aux droits et l'accès aux soins santé en visant l'autonomie - Accompagner les situations complexe nécessitant une médiation et une interface - Contribuer aux actions structurantes des projets de santé en partenariat avec les médiateurs santé du territoire et d'autres structures. - Assurer la représentation de l'AAISC dans les instances locales et nationales (ARS, CLS, FNASAT, réseau Violences faites aux femmes, etc.). - Rédiger les bilans qualitatifs et coordonner les comités de pilotage annuels. * ACCOMPAGNEMENT A LA SCOLARITE : - Favoriser l'accompagnement et la médiation scolaire des familles Gens du Voyage. - Organiser des rencontres régulières avec les familles sur leurs lieux de vie ou en rendez-vous individuel. - Accompagner les familles vers les actions existantes sur le territoire : centres socioculturels, des espaces de vie sociale, l'ENSC, Mosc, Médiathèques, programme[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes recrute une maîtresse de maison H/F Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes (FEAM) est un établissement public départemental qui accueille en urgence, 24h/24, 365 jours par an, des mineurs en danger ou en difficulté, confiés au Président du département au titre de la protection de l'enfance. Spécialiste de l'accueil d'urgence, le FEAM est acteur et partenaire de la Politique Publique Départementale de Protection de l'Enfance mise en œuvre et pilotée par le Conseil Départemental. Finalité du poste: Conduire et coordonner les actions éducatives afin de favoriser le développement, l'épanouissement des mineurs et concourir à leur socialisation. Missions : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, en collaboration avec l'équipe - Assurer l'entretien du linge et des vêtements - Favoriser l'intégration et le bien-être des jeunes - Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) - Accueil et installation, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) - Accompagner les mineurs pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Contrôler de la qualité des produits -[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous l'autorité directe du Responsable de TIMS et en lien fonctionnel avec le Responsable technique médico-social, le travailleur social ASE participe aux missions de l'Aide Sociale à l'Enfance en matière de prévention, de protection de l'enfance et d'aide à la famille dans le cadre de la mise en œuvre des différentes lois portant sur la protection de l'enfance et en réponse aux orientations du schéma départemental enfance famille. MISSIONS DU POSTE Le travailleur social référent ASE : Assure la mise en œuvre des actions de prévention et de protection de l'enfance conformément aux obligations légales et à la politique du Conseil Départemental Assure la référence éducative des enfants ou adolescents ou jeunes majeurs en danger ou risque de danger confiés par mesure administrative ou judiciaire au Service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) Intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil PROFIL RECHERCHE Compétences techniques : Analyser et s'adapter à des situations complexes Se positionner avec justesse dans les différentes situations rencontrées Disposer de compétences[...]

Commissaire-inspecteur(trice) des installations classées

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Sécurité Sanitaire des Aliments (SSA) de la Direction Départementale de la Protection des Populations recherche un.e inspecteur.trice en installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE). Les installations classées pour la protection de l'environnement sont des sites industriels ou agricoles dont les impacts sur l'environnement et la santé doivent être encadrés. Porteur de valeur et de sens, l'inspecteur des ICPE est au coeur même des défis liés à la transition énergétique et écologique ainsi que de la prévention des risques technologiques. Les missions sont : - Appliquer la réglementation environnementale relative aux ICPE dans les établissements, essentiellement des élevages ; - Instruire les demandes de création ou de modification d'établissements sous les différents régimes (autorisation d'exploiter, enregistrement) : consultation des services, recevabilité de la demande, et préparation des actes administratifs ; - Contrôler les établissements en fonctionnement : contrôles documentaires et inspections sur site, suivi des suites administratives et/ou pénales, gestion des plaintes. Champ relationnel : Entrepreneurs et porteurs de projets,[...]

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vous voulez accompagner la transition des pratiques en productions végétales intégrant la performance économique, les enjeux sociétaux de diminution des intrants et le changement climatique. Vous souhaitez combiner ces approches et apporter des solutions adaptées à l'agriculture départementale ; rejoignez-nous ! LES MISSIONS - Innover, rechercher des opportunités pour l'agriculture départementale tant sur le volet des productions que sur les systèmes d'exploitation, via des projets, - Accompagner les agriculteurs vers le changement de pratiques en productions végétales via une offre de service structurée (formations, prestations) : conseil, formation, évènements techniques, . - Accompagner les élus et les conseillers dans la déclinaison et le suivi des politiques publiques liées au végétal (Directive Nitrates, Sol, Eau volet quantitatif, ...) - Connaissance en agronomie, productions végétales, protection des cultures, - Gout pour la formation, le transfert, - Maitrise des outils bureautiques et de communication, - Connaissance du secteur d'activité agricole et de ses acteurs - Capacités rédactionnelle et d'expression orale, - Esprit de synthèse et qualité d'écoute, - Aptitudes[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Foyer départemental de l'Enfance et de la Famille de la Loire est un établissement d'accueil avec hébergement de mineurs dans le cadre de l'aide sociale à l'enfance. Nous recherchons un(e) conseiller(e) en économie sociale et familiale. 1. Contribuer au suivi des projets éducatifs individualisés - Favoriser l'adaptation du projet personnalisé à mettre en œuvre en fonction de l'évolution des problématiques de la personne en visant son autonomie et son insertion : accompagnement psychosocial, scolarité, santé, relations familiales, soutien à la parentalité. 2. Concourir à la gestion du lieu d'hébergement - Assurer l'encadrement du collectif et concourir à la sécurité du cadre de vie. - Organiser et gérer, y compris au plan logistique, les conditions de vie du lieu d'accueil, en veillant à assurer le suivi des besoins en équipement, travaux, .. - Assurer le suivi des dépenses en lien avec le chef de service dans le cadre de la mise en place d'actions collectives. 3. Procéder à l'évaluation globale de la situation - Faire émerger les axes d'un assainissement durable de la situation au plan budgétaire pour acquérir les notions propices à la stabilisation de la situation. -[...]

Le Misanthrope ou l'Atrabilaire Amoureux - Les Malins plaisirs - Saison Culturelle

Théâtre, Manifestation culturelle, Musique

BOULOGNE-SUR-MER, 62200

Le 14/03/2025

Tout au long d’une journée compliquée, Alceste cherche à obtenir de Célimène la preuve qu’elle l’aime ; et cette preuve, c’est le renvoi immédiat de tous les soupirants qui gravitent autour d’elle... Mission impossible ? Nouvelle création de la compagnie, Le Misanthrope est considéré comme le chef-d’œuvre de Molière. Pourquoi ? Parce qu’il y est question d’amour, d’amitié et de trahison ; parce que les personnages en sont à la fois ambigus, ridicules et touchants ; parce que l’on a envie tantôt de les embrasser et tantôt de les assommer ; mais avant tout... parce que c’est très drôle ! Distribution : Les comédiens des Malins Plaisirs : Laurent Prévôt, Pierre-Guy Cluzeau, Marie Loisel, Anne-Fanny Kessler, Jeanne Bonenfant, Benoit Dallongeville, Olivier Berhault, Quentin-Maya Boyé, Nicolas Rivals Mise en scène : Vincent Tavernier Décor : Claire Niquet Costumes : Erick Plaza—Cochet Lumière : Carlos Perez Mentions obligatoires : Les Malins Plaisirs sont soutenus par le Conseil Régional des Hauts-de-France, le Conseil Départemental du Pas-de-Calais, la Communauté d’Agglomération des 2 Baies en Montreuillois, la Communauté de Communes du Haut-Pays du Montreuillois, la[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Olemps, 12, Aveyron, Occitanie

CONTEXTE La Confédération Paysanne de l'Aveyron est un syndicat agricole pour une agriculture paysanne et la défense de ses travailleur-se-s. Elle agit en lien étroit avec les autres échelons du syndicat (interdépartemental, régional, national) et d'autres structures du département (ADDEAR, Solidarité Paysan, etc.). La Confédération Paysanne a 4 grands objectifs pour le monde agricole : - Produire une alimentation de qualité pour toutes et tous ; - Préserver l'environnement pour l'intérêt général ; - Employer en masse des paysan-e-s ; - Répartir les surfaces et les volumes de productions équitablement sur un territoire donné. Vous aurez en charge l'animation de la Confédération Paysanne de l'Aveyron. Vous aurez pour mission l'accompagnement des paysan-ne-es dont l'objectif est de défendre le projet d'agriculture paysanne du syndicat auprès des instances politiques et administratives ainsi que du grand public. Le ou la salarié.e travaillera au sein de la Société Civile Immobilière (SCI) Maison des paysans qui regroupe, en plus du syndicat, deux structures du développement agricole et rural : l'ADDEAR et l'AFOCG ainsi que l'Union syndicale Solidaires. VOS[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Vans, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Poste à temps complet : Oui Quotité de travail : 100 % La Direction Territoriale met en œuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. Le travailleur social assure un accompagnement global de la personne dans le domaine de l'insertion. Il veille au principe de continuité de service et d'accueil de l'ensemble des publics sur le territoire d'intervention. Poste DEFINITION DES ACTIVITES : - Evaluation entrée dans le dispositif - Accompagnement des parcours d'insertion en co-construction avec les personnes - Suivi de la situation administrative des personnes - Contribution à la réalisation d'informations préoccupantes - Travail pluridisciplinaire en équipe de pôle - Mise en place et participation aux actions collectives -[...]

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! La Direction Enfance Famille met en œuvre la politique médico-sociale du Département de l'Ardèche dans le cadre législatif et réglementaire en vigueur. Elle pilote notamment les politiques Santé Famille (PMI) et Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Elle Définit, en lien avec les élus départementaux, les grands axes de cette politique, déclinée ensuite en territoires. La direction est déclinée en 3 services : - service Placement Familial, - service Ressources Enfance Famille, - Service Protection de l'Enfance Et en complément la coordination de la Protection Maternelle Infantile. La Direction territoriale assure les missions de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) du département. La PMI est un service de santé publique où l'on peut se rendre pendant la grossesse, et jusqu'aux 6 ans de votre enfant, pour recevoir conseils et soins médicaux. Les services de PMI s'appuient sur des[...]

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Chargé / Chargée d'études économiques en agriculture

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Exposition - Par le pouvoir du manga !

Exposition - Par le pouvoir du manga !

Juriste

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée de sécurité routière

Restaurateur / Restauratrice de papier

Festival "Tournez Bobines"

Festival "Tournez Bobines"

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Responsable d'atelier en chimie/pharmacie

Assistant familial / Assistante familiale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant familial / Assistante familiale

Responsable d'exploitation de site logistique

Responsable de laboratoire d'analyse des eaux

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Assistant familial / Assistante familiale

Chargé / Chargée de relations entreprises

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Assistant / Assistante chef de projet

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Conducteur collecteur / Conductrice collectrice de lait

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chargé / Chargée de mission développement activités sport

Opérateur / Opératrice projectionniste

Chargé / Chargée de mission immobilière

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Assistant / Assistante de service social

Commissaire-inspecteur(trice) des installations classées

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Le Misanthrope ou l'Atrabilaire Amoureux - Les Malins plaisirs - Saison Culturelle

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Infirmier / Infirmière de prévention

Ressources supplémentaires